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Vermögenswirksame Leistungen ETF : Der komplette Leitfaden 2026

6 Min Lesezeit
Aktualisiert 11. Juni 2026
Vermögenswirksame Leistungen (VL) in ETFs investieren — das Wichtigste: Bis zu 40€ monatlich vom Arbeitgeber + 80€ jährliche Arbeitnehmersparzulage vom Staat. Bei den richtigen ETF-Brokern fallen keine Depot-Gebühren an. Wer VL-Leistungen hat und sie noch auf einem Bausparvertrag parkt, verschenkt bares Geld.
40 €/Monat
Arbeitgeberzuschuss
Max. 480 EUR/Jahr — steuer- + SV-frei
▲ positiv
80 €/Jahr
Arbeitnehmersparzulage
20% auf VL bis 400 EUR (Einkommensgrenze)
▲ positiv
7 Jahre
Gesamtlaufzeit
6 Jahre Besparung + 1 Jahr Ruhezeit
0 €
Depotkosten
Scalable Capital / Trade Republic
▲ positiv

Was sind Vermögenswirksame Leistungen?

Vermögenswirksame Leistungen (VL) sind ein staatlich gefördertes Sparsystem für Arbeitnehmer. Der Arbeitgeber zahlt bis zu 40€ monatlich direkt in einen Sparvertrag ein — als Zusatzleistung zum Gehalt. Rechtsgrundlage: Fünftes Vermögensbildungsgesetz (5. VermBG).

✅ Wer hat Anspruch auf VL?

Alle Arbeitnehmer mit Arbeitsvertrag — auch Teilzeit und Azubis. Aber: Arbeitgeber sind nicht gesetzlich verpflichtet, VL zu zahlen. Es hängt vom Tarifvertrag oder Einzelvereinbarung ab. Öffentlicher Dienst und viele Großunternehmen zahlen oft die vollen 40€. Aktiv beim Arbeitgeber nachfragen — manche zahlen nur auf Antrag.

VL in ETFs anlegen — so funktioniert es

VL-ETF-Sparplan einrichten — Schritt für Schritt
1
VL-zertifiziertes Depot eröffnen: Scalable Capital oder Trade Republic — 0 EUR Depot, 0 EUR Sparplan
2
ETF auswählen: VL-fähigen ETF prüfen (MSCI World, FTSE All-World, DAX — meist zugelassen)
3
Arbeitgeber informieren: Depot-Daten (IBAN, Depot-Nummer) an Personalabteilung mitteilen
4
Sparplan einrichten: Betrag = Arbeitgeberzuschuss (z.B. 40 EUR/Monat)
5
Anlage VL beantragen: Jährlich in der Steuererklärung für Arbeitnehmersparzulage
⚠️ Nicht jeder ETF ist VL-fähig

Der ETF muss als „Investmentfonds im Sinne des 5. VermBG“ zugelassen sein. Die meisten großen Aktien-ETFs (MSCI World, FTSE All-World, DAX) sind VL-fähig. Beim Broker vor der Einrichtung prüfen — die VL-fähigen ETFs sind in der Broker-App markiert.

Förderung: Arbeitnehmersparzulage 2026

Arbeitnehmersparzulage 2026 — alle Details
KriteriumDetails
Förderprozentsatz20% auf eingezahlte VL
Maximal förderfähig400 EUR/✅ Jahr
Maximale Zulage80 EUR/✅ Jahr
Einkommensgrenze Single20.000 EUR zu versteuerndes Einkommen
Einkommensgrenze Ehepaar40.000 EUR gemeinsam
AntragJährlich in der Steuererklärung (Anlage VL)
Arbeitgeberzuschuss (unabhängig)Max. 40 EUR/Monat = 480 EUR/✅ Jahr

Quellen: Bundesministerium der Finanzen (BMF), Stand: 2026.

⚠️ Einkommensgrenzen — viele Vollzeitkräfte erhalten keine Zulage

Die Einkommensgrenzen für die Arbeitnehmersparzulage (20.000/40.000€) sind niedrig — viele Vollzeitkräfte überschreiten sie. Wer die Grenze überschreitet, bekommt keine staatliche Zulage. Aber: Der Arbeitgeberzuschuss (bis 40€/Monat) ist weiterhin steuer- und sozialversicherungsfrei — lohnt sich also trotzdem!

Laufzeit und Sperrfrist

ℹ️ 7 Jahre Gesamtlaufzeit — 6+1 Regel

Ein VL-ETF-Sparplan läuft 6 Jahre Besparung + 1 Jahr Ruhezeit = 7 Jahre Gesamtlaufzeit. Erst nach 7 Jahren ist das Geld vollständig verfügbar ohne Verlust der Förderung. Vorzeitige Entnahme möglich, aber staatliche Zulage muss zurückgezahlt werden. Strategie: VL-Vertrag läuft 7 Jahre, wird ausgezahlt, sofort neuen Vertrag starten. Kontinuierliches Sparen mit Förderung über die gesamte Erwerbsbiografie.

Beste Broker für VL-ETF-Sparpläne 2026

VL-Broker Vergleich 2026
BrokerVL-DepotSparplan-KostenMindestrate
Scalable Capital0 EUR0 EUR1 EUR
Trade Republic0 EUR0 EUR1 EUR
flatex0 EUR0 EUR25 EUR
DKB0 EUR0 EUR (Aktions-ETFs)50 EUR
comdirect0 EUR0 EUR (0-Euro-ETFs)25 EUR
✅ Empfehlung: Scalable Capital oder Trade Republic

Beide bieten 0€ Depot, 0€ Sparplan, ab 1€ Mindestrate und VL-fähige ETFs. Für die meisten Arbeitnehmer die beste Wahl. Scalable Capital: zusätzlich Cash-Zinsen 2,50% p.a. auf Guthaben. Trade Republic: PEA-Option für ausländische Arbeitnehmer. Stand: Mai 2026.

Vorteile und Nachteile

VL-ETF-Sparplan — ehrliche Bewertung
VorteileNachteile
Arbeitgeberzuschuss bis 40 EUR/Monat — GratiskapitalSperrfrist 7 ✅ Jahre — Kapital nicht verfügbar
Arbeitnehmersparzulage bis 80 EUR/✅ Jahr (bei Berechtigung)Einkommensgrenze für Zulage: 20.000 EUR (Single)
ETFs mit hohem Renditepotenzial statt BausparvertragNicht jeder Arbeitgeber zahlt VL
Steuer- und SV-frei bis 40 EUR/MonatVerwaltungsaufwand (Steuererklärung für Zulage)
Keine Depot- oder Sparplan-Kosten möglichNicht alle ETFs VL-fähig

Steuern

ℹ️ Steuerrecht VL-ETF 2026 (BMF / BaFin)

Erträge aus VL-ETFs unterliegen der normalen Abgeltungsteuer (25% + Soli, Teilfreistellung 30% bei Aktien-ETFs → effektiv ~18,46%). Freistellungsauftrag beim VL-Broker einrichten: 1.000 EUR/Jahr (Singles) / 2.000 EUR (Ehepaare) steuerfrei. Vorabpauschale 2026: Basiszins 3,20% (BMF 13.01.2026) → ~59 EUR Steuer bei 10.000 EUR Depot (fällig 4. Januar 2027). Cash-Puffer halten. Arbeitgeber-VL bis 40€/Monat: sozialversicherungsfrei und pauschalversteuerbar (15%). Quellen: BMF, BaFin.

Häufige Fehler

⚠️ Diese Fehler kosten dich Rendite

1. VL in Bausparvertrag anlegen: ETF-Sparplan schlägt Bausparvertrag (0,1-0,5%) über 7 Jahre fast immer. Wer keinen Hauskauf plant: sofort auf ETF umstellen.
2. Nicht beim Arbeitgeber nachfragen: Viele Tarifverträge sehen VL vor — manche zahlen nur auf Antrag. Aktiv in der Personalabteilung nachfragen.
3. Arbeitnehmersparzulage nicht beantragen: Die Zulage kommt nicht automatisch — jedes Jahr Anlage VL in der Steuererklärung einreichen. Verzicht = bis zu 80 EUR/Jahr verschenkt.
4. Falschen ETF wählen: Nicht alle ETFs sind VL-fähig. Immer beim Broker prüfen ob der ETF nach 5. VermBG zugelassen ist.
5. Vorabpauschale-Cash vergessen: 3,20% Basiszins 2026 → ~59 EUR Steuer bei 10k EUR Depot am 4. Januar 2027. Cash-Puffer bereithalten.

Häufig gestellte Fragen

Was sind Vermögenswirksame Leistungen?

Staatlich gefördertes Sparsystem: Arbeitgeber zahlt bis zu 40€/Monat in einen Sparvertrag. Zusätzlich: Arbeitnehmersparzulage 20% auf VL bis 400€/Jahr = max. 80€ vom Staat (bei Einkommensgrenzen 20.000/40.000€ zu versteuerndes Einkommen). Rechtsgrundlage: 5. VermBG.

Wie lange ist das VL-Geld gebunden?

6 Jahre Besparung + 1 Jahr Ruhezeit = 7 Jahre Gesamtlaufzeit. Vorzeitige Entnahme möglich, aber Arbeitnehmersparzulage muss zurückgezahlt werden.

Welche ETFs sind VL-fähig?

ETFs die als „Investmentfonds im Sinne des 5. VermBG“ zugelassen sind. Die meisten großen Aktien-ETFs (iShares MSCI World, Vanguard FTSE All-World, DAX-ETFs) sind dabei. Immer beim Broker vor der Einrichtung prüfen.

Wie hoch ist die Arbeitnehmersparzulage 2026?

20% auf VL-Einzahlungen bis 400€/Jahr = max. 80€/Jahr. Einkommensgrenzen: 20.000€ (Singles) / 40.000€ (Ehepaare) zu versteuerndes Einkommen. Jährlich in der Steuererklärung beantragen (Anlage VL). Quelle: BMF 2026.

Welcher Broker ist am besten für VL-ETF-Sparpläne?

Scalable Capital und Trade Republic: beide 0€ Depot, 0€ Sparplan, ab 1€ Mindestrate, VL-fähige ETFs verfügbar. Stand: Mai 2026.

Lohnt sich VL auch ohne Arbeitnehmersparzulage?

Ja — der Arbeitgeberzuschuss (bis 40€/Monat = 480€/Jahr) ist steuer- und sozialversicherungsfrei, unabhängig von der Einkommensgrenze. 480€ Gratiskapital jährlich in einen ETF investiert → bei 7% p.a. über 7 Jahre ~4.000 EUR Endkapital allein aus dem Arbeitgeberzuschuss.


📋 Fazit
Vermögenswirksame Leistungen ETF 2026: Bis zu 40 EUR/Monat vom Arbeitgeber + 80 EUR/Jahr Arbeitnehmersparzulage (bei Einkommensgrenze 20.000/40.000 EUR). 7 Jahre Laufzeit (6+1). Bestes Setup: Scalable Capital oder Trade Republic, iShares MSCI World oder Vanguard FTSE All-World. Vorabpauschale 2026: Basiszins 3,20% (BMF Januar 2026). Anlage VL jährlich einreichen.

⚠️ Hinweis: Dieser Artikel dient ausschließlich zu Informationszwecken und stellt keine Anlageberatung dar. Stand: Juni 2026.

Klaus Bergmann
Über den Autor
Klaus Bergmann
Ehemaliger Vermögensberater mit 20 Jahren Erfahrung bei einer deutschen Privatbank. Heute teile ich unabhängige Finanzratgeber zu ETFs, Steuern und Vermögensaufbau — ohne Bankenjargon, nur ehrliche Einschätzungen.