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Vermögenswirksame Leistungen (VL) 2026 — ETF-Depot, Sparzulage & Vergleich

6 Min Lesezeit
Aktualisiert 16. Juni 2026
Vermögenswirksame Leistungen (VL) sind kostenlose Euros vom Arbeitgeber — bis zu 40 €/Monat extra für deinen Vermögensaufbau. Aber welches VL-Depot ist das beste? Ich vergleiche die Anbieter und zeige dir wie du die staatliche Arbeitnehmersparzulage von bis zu 80 €/Jahr obendrauf bekommst.
480 EUR
Arbeitgeber-VL max.
40 EUR/Monat x 12 = 480 EUR/Jahr
▲ positiv
80 EUR
Sparzulage ETF/Jahr
20% auf max. 400 EUR (Einkommensgrenzen)
▲ positiv
40.000 EUR
Einkommensgrenze (zvE)
Singles seit 2024. Verheiratete 80k EUR
▲ positiv
7 Jahre
Sperrfrist (Zulage)
Nicht Steuerfreiheit! Nur für Auszahlung der Zulage

Was sind Vermögenswirksame Leistungen (VL)?

Vermögenswirksame Leistungen (VL) sind Geldleistungen die dein Arbeitgeber direkt in einen Sparvertrag einzahlt — nicht auf dein Girokonto. Du entscheidest in welche Anlageform (ETF-Sparplan oder Bausparvertrag). Viele Arbeitnehmer wissen nicht davon oder lassen das Geld verfallen.

ℹ️ Was wenn mein Arbeitgeber keine VL zahlt?

Du kannst trotzdem einen VL-Vertrag abschließen und selbst aus deinem Gehalt einzahlen — die Arbeitnehmersparzulage bekommst du trotzdem (bei Einkommensgrenze). Wichtig: Eine allgemeine gesetzliche Pflicht zur VL-Zahlung gibt es nicht. Dein Arbeitgeber muss VL nur zahlen, wenn das im Tarifvertrag oder im Arbeitsvertrag vereinbart ist. Du kannst aber verlangen, dass ein Teil deines vereinbarten Gehalts als VL überwiesen wird (eigenständige VL-Anlage). Quelle: 5. VermBG.

Arbeitnehmersparzulage 2026: Wer bekommt wie viel?

✅ Einkommensgrenzen seit 2024 deutlich erhöht

Seit dem 01.01.2024 gilt eine einheitliche Einkommensgrenze für alle VL-Anlageformen. Alleinstehende: bis 40.000 EUR zu versteuerndes Einkommen (zvE). Verheiratete: bis 80.000 EUR zvE. Maßgeblich ist das zvE — nicht das Bruttogehalt. Durch Werbungskosten. Kinderfreibeträge etc. sinkt das zvE erheblich — viele. die denken sie sind drüber. liegen darunter. Quelle: 5. VermBG. BMF.
Arbeitnehmersparzulage 2026 — nach Anlageform
AnlageformZulageMax. BemessungsbetragMax. Zulage/Jahr
ETF-Sparplan (empfohlen)20%400 EUR/✅ Jahr80 EUR/✅ Jahr
Bausparvertrag9%470 EUR/✅ Jahr43 EUR/✅ Jahr
Kombination beider123 EUR/✅ Jahr
✅ Klaus' Empfehlung: ETF-Sparplan für VL

ETF-Sparplan: 20% Zulage (doppelt so viel wie Bausparen). Langfristig ~7% p.a. MSCI World vs. 1-2% Bausparvertrag. Die 80 EUR staatliche Zulage sind kostenlose Zusatzrendite. Bausparvertrag nur sinnvoll wenn du einen Immobilienkauf planst.

VL Depot Vergleich 2026

Beste VL ETF-Depot Anbieter 2026
AnbieterKostenETF-AuswahlBesonderheit
DKB0 EUR Depotgebühr800+ ETFsKombinierbar mit DKB-Konto. VL-zertifiziert
DWS (finanzen.net ZERO)0 EUR DepotgebührAlle gängigen ETFsKostenlos. VL-zertifiziert
Comdirectab 0 EURGroßEtabliert. guter Support
Sparkasse (regional)variabelEingeschränktPersönliche Beratung. oft höhere Kosten
VL ETF-Depot vs. Bausparvertrag — Vergleich
KriteriumVL ETF-DepotVL Bausparvertrag
Staatliche Zulage20% bis 80 EUR/✅ Jahr9% bis 43 EUR/✅ Jahr
Rendite langfristigca. 7% p.a. (MSCI World hist.)ca. 1-2% p.a.
RisikoMarktschwankungen möglichKapital garantiert
Sinnvoll wennLangfristiger VermögensaufbauImmobilienkauf geplant
EmpfehlungKlar überlegen für VermögensaufbauNur bei Immobilienziel

Schritt-für-Schritt: VL-Depot eröffnen

In 4 Schritten zum VL-Depot
1
Arbeitgeber fragen: Zahlt dein AG VL? Wie viel? Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag prüfen. Nicht beantragte VL verfällt nicht — frühere Ansprüche möglicherweise noch offen
2
VL-Depot eröffnen: Bei VL-zertifiziertem Anbieter (DKB. DWS. Comdirect). Online in 10 Minuten. Freistellungsauftrag direkt einrichten (1.000 EUR/Jahr)
3
Bescheinigung beim Arbeitgeber einreichen: Anbieter schickt dir eine VL-Bescheinigung. Diese gibst du beim Arbeitgeber ab — er überweist dann direkt monatlich in dein Depot
4
Arbeitnehmersparzulage jährlich beantragen: Über die Steuerklärung (Hauptvordruck ESt 1A. Festsetzung Arbeitnehmersparzulage). Die Zulage geht direkt aufs Depot — nicht als Steuererstattung

Steuern & Sperrfrist: Was wirklich gilt

⚠️ Wichtige Korrektur: 7-Jahres-Sperrfrist ≠ Steuerfreiheit

Das VL-Depot wird nach 7 Jahren NICHT steuerfrei. Die 7-Jahres-Sperrfrist gilt nur für die Auszahlung der Arbeitnehmersparzulage. Kursgewinne und Dividenden unterliegen weiterhin der Abgeltungsteuer (25% + Soli = ~26.375%). Teilfreistellung Aktien-ETFs: 30% → effektive Steuerlast ~18.46%. Vorabpauschale Basiszins 2026: 3.20% (BMF 13.01.2026). Vorzeitiger Zugriff: Verlust der Sparzulage — keine zusätzlichen Steuernachteile.

Häufige Fehler vermeiden

⚠️ Diese Fehler kosten dich kostenlose Euros

1. VL gar nicht beantragen: Häufigster Fehler. Frag heute deinen Arbeitgeber — bis zu 480 EUR jährlich gehen sonst verloren.
2. Falsches Produkt wählen: Bausparvertrag statt ETF-Sparplan (9% vs. 20% Zulage). Ohne Immobilienziel: ETF klar vorteilhafter.
3. Arbeitnehmersparzulage nicht beantragen: Wird nicht automatisch ausgezahlt! Jährlich über Steuerklärung beantragen. Rückwirkend nur 4 Jahre möglich.
4. Freistellungsauftrag vergessen: Direkt bei Depot-Eröffnung einrichten (1.000 EUR/Jahr).
5. 7-Jahres-Sperrfrist missverstehen: Nicht Steuerfreiheit. Nur Sperrfrist für Auszahlung der Sparzulage.

Häufig gestellte Fragen

Was sind Vermögenswirksame Leistungen (VL)?

Geldleistungen die dein Arbeitgeber direkt in einen Sparvertrag einzahlt — bis zu 40 €/Monat extra. Du wählst die Anlageform (ETF oder Bausparvertrag). Das Geld kommt nie auf dein Girokonto.

Wie hoch ist die staatliche Arbeitnehmersparzulage 2026?

ETF-Sparplan: 20% auf max. 400 €/Jahr = max. 80 €/Jahr. Bausparvertrag: 9% auf max. 470 €/Jahr = max. 43 €/Jahr. Einkommensgrenze seit 2024: 40.000 € zvE (Singles) / 80.000 € (Verheiratete).

Was bedeutet die 7-Jahres-Sperrfrist?

Nach 7 Jahren wird die Arbeitnehmersparzulage ausgezahlt. Achtung: Das bedeutet nicht Steuerfreiheit der Erträge! Kursgewinne unterliegen weiterhin der Abgeltungsteuer. Vorzeitiger Zugriff = Verlust der Sparzulage (kein Steuernachteil).

Wie eröffne ich ein VL-Depot?

Anbieter wählen (DKB. DWS. Comdirect) → VL-Depot online eröffnen → Bescheinigung beim Arbeitgeber einreichen → Monatliche Überweisung läuft automatisch → Arbeitnehmersparzulage jährlich über Steuerklärung beantragen.

Wie hoch ist die Abgeltungsteuer auf VL-Erträge?

25% + Soli = ~26.375%. Identisch mit normalen ETF-Depots. Teilfreistellung Aktien-ETFs 30% → effektiv 18.46%. Freistellungsauftrag (1.000 €/Jahr) direkt einrichten. Die Sparzulage selbst ist steuer- und sozialversicherungsfrei.

Was wenn mein Arbeitgeber keine VL zahlt?

Du kannst trotzdem VL-sparen: Du überüberweist selbst aus deinem Gehalt. Die Arbeitnehmersparzulage bekommst du trotzdem bei Einhaltung der Einkommensgrenzen. Wichtig: Es gibt keine allgemeine gesetzliche Pflicht des Arbeitgebers zur VL-Zahlung — nur bei Tarifvertrag oder vertraglicher Vereinbarung.


📋 Fazit
VL-Depot 2026: ETF-Sparplan ist das beste Produkt (20% Sparzulage. max. 80 EUR/Jahr vs. 9% Bausparen). Einkommensgrenze seit 2024: 40.000 EUR zvE (Singles). Arbeitnehmersparzulage jährlich über Steuerklärung beantragen (nicht automatisch!). 7-Jahres-Sperrfrist betrifft Zulage — nicht Steuerfreiheit der Erträge. Vorabpauschale Basiszins 2026: 3.20% (BMF).

⚠️ Hinweis: Dieser Artikel dient ausschließlich zu Informationszwecken. Steuerliche Regelungen können sich ändern. Quellen: 5. VermBG. BMF. Stand: Juni 2026.

Klaus Bergmann
Über den Autor
Klaus Bergmann
Ehemaliger Vermögensberater mit 20 Jahren Erfahrung bei einer deutschen Privatbank. Heute teile ich unabhängige Finanzratgeber zu ETFs, Steuern und Vermögensaufbau — ohne Bankenjargon, nur ehrliche Einschätzungen.